企业经营过程中股东权益遇到侵害情况呈现上升趋势，归类的原因一方面是公司体制不健全，一方面是中小企业股东自我保护意识不强，其次公司监事会没有起到作用，但最终原因还是现行立法不完善。所以造成股东之间在企业运营过程中由于意见分歧和利益冲突而产生的法律纠纷非常多。那当公司股东权利被侵害时，应该如何维护呢?

直接诉讼

在这种诉讼中，原告为股东，被告可能是公司，也可能是公司的董事、高级管理人员。《公司法》一共规定了提起这种诉讼的5种情况：

1、撤销股东会、董事会决议。简单来说就是，股东如果认为公司股东会、董事会召开程序、表决方式违反法律或公司章程，或者决议内容违反公司章程的，可以在决议做出60日内请求法院撤销。

2、董事及高管人员违反职责。股东如果认为董事及高管人员违反法律或公司章程，损害股东利益，可以向法院提起诉讼。

3、不能行使查阅权。《公司法》规定了股东享有对公司的知情权，在实践中知情权主要体现在股东可以查看公司章程、会议记录、财务会计报告和账簿等。如果公司无正当理由拒绝提供查阅，股东可以请求法院要求查阅。

4、要求公司回购其股份。股东如果对公司股东会决议持反对意见，而决议又具有以下情形之一的，股东可以请求公司按照合理价格回购其股份：

（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；

（二）公司合并、分立、转让主要财产的；

（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

在此种情况下股东与公司如果不能达成回购协议，则股东可以向法院起诉。

5、解散公司。《公司法》第一百八十三条　公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

但诉讼处理后果是将公司可能直接推向僵局，导致公司无法再进行运营，所以小编建议最好还是和公司或者其他股东协商解决，股东纠纷与解决其他纷争一样，坦诚、友好协商应是化解股东权益纠纷的最佳方式，因为以协商方式解决股东纠纷时，不仅可解决已经出现的纠纷，还可根据公司的实际情况，对可能出现的纠纷，寻求防范和解决的方法。不要轻易的去提起诉讼，诉讼或者仲裁就是不得已的最后选择。