软著是计算机软件著作权的简称，是指软件的开发者或者其他权利人依据有关著作权法律的规定，对于软件作品所享有的各项专有权利。著作权人可以是自然人或者企事业单位。

一、软著评职称

软著作为职称评定的一项重要内容，其在职称评定中的作用不容小觑。

在职称评定时，部分职称还对论文、专利、软著等有一定要求，用以证明申报人在特定领域的研究成果；而部分对专利软著没有硬性要求的职称中，软著、专利也可以作为加分点之一，增加申报人评定的成功率。

评职称时，有多种评审指标，且评的职称等级不同，指标有一定的差异。在职称评审中，软著和专利都可作为科研成果加分项，同时也可以为申报人的申报材料增加亮点。

软著相对于专利来说，申请周期较短，可以快速出证，且相对来说，软著的相关费用更低；这与论文、专利的申请周期和成本费用等综合因素对比下来看，是个不小的优势。

二、软著有利于人才的认定

  不少地区的高层次人才认定，除了对职称、学历等有规定外，部分级别的人才认定，还对软著等技术成果有要求。

越来越多的地区要求研究成果，而软著就是所要求的技术研究成果中的一种体现形式

三、软著的对企业的好处

软著最直接的作用就是保护原创，保护自己的合法权力；除此之外软著还可以增加企业或个人无形资产价值，可作为增资、融资抵押、技术入股等。

软著对于企业来说也是非常重要。首先，企业申请高企认定，知识产权是必备项，没有软著，无相应专利证书，则企业基本不可能通过高新技术企业认定；更不可能享受增值税即征即退、软件企业税收优惠等税收减免优惠政策，大大降低企业缴纳的企业增值税税额负担。

总而言之，软著在职称评定中有着重要作用，而在人才认定时有着和专利同等的效力。但是，它却有着比论文、专利更高效的出证效率，和更低的费用成本；所以在进行职称评定和人才认定时，软著或许是一个不错的选项！