在上篇文章当中我们明白了小型微利企业与小微企业是不一样的，小型微利企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户等的统称，符合小型微利企业的认定标准的可享受减半征税政策，那么怎么才符合小型微利企业呢？别着急，听小编与你慢慢道来。

小型微利企业的定义：

小型微利企业通常指自我雇佣（包括不付薪酬的家庭雇员）、个体经营的小企业，简单的说小型微利企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户等的统称。小型微利企业的特点主要体现在“小型”和“微利”上，当然要享受减半征税政策，就必须符合小型微利企业的要求，除了要求从事国家非限制和禁止行业外，具体包括三个标准？一起往下看。

小型微利企业的认定标准：

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十二条　企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：

（一）工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；

（二）其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。

从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。

符合以上三个标准的才是税收上说的小型微利企业，特别注意：个体工商户、个人独资企业以及合伙企业不能享受小型微利企业所得税优惠政策。

财务人员在确认是否符合小型微利企业的条件时，经常犯的错误：

1、资产总额

有一部分企业，是按照以下方法计算企业资产总额：

资产总额=（期初资产总额+期末资产总额）÷2 或： 资产总额=月资产总额合计÷12

还有一部分企业按照以上两种计算方法得到的资产总额数据来跟小型微利企业认定标准中的资产总额比较，从而确认企业是否属于小型微利企业。

以上两种算法可能产生如下两种结果：

（1）因为错误的资产总额计算方法，使原本不属于小型微利企业，被错误确认为小型微利企业，享受所得税政策优惠，在以后的税务检查中，面临处罚风险；

（2）因为错误的资产总额计算方法，使本应属于小型微利企业，错误认定为不属于小型微利企业，错失所得税政策优惠。

2、职工人数

企业在计算职工人数时，所犯的错误跟资产总额的情况基本相似，不再多做分析。

需要注意的是，从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。

以上就是小型微利企业的认定标准了，如果你符合其特拟定条件，就可以申请了，由于小型微利企业的认定主要是在资产总额和职工人数方面，因此小编提醒大家对此多注意一下，今天的文章小编就说到这。如果你有其他想了解的可以咨询淘钉财税小编。

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